JRJ CONSULTORIA TRABALHISTA E RH LTDA

Analista de Suporte Remoto de TI JR - Joinville/SC

Joinville - SC
Home Office
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Analista de Suporte Remoto de TI JR


Local: Inicialmente, alocado na base da empresa na região central de Joinville.

Horário: 08h às 17h48 (01h de almoço)

Benefícios: VR (R$25,00 p/ dia) + AM

Resumo da posição:

Profissional responsável pelo atendimento técnico aos usuários, realizando a gestão, análise e resolução de chamados de suporte em primeiro nível. Atuará no diagnóstico de incidentes, troubleshooting, suporte a sistemas operacionais, ferramentas corporativas e infraestrutura básica, garantindo qualidade no atendimento, cumprimento dos SLAs e uma experiência eficiente aos usuários. A posição também terá atuação na identificação de problemas recorrentes, documentação das soluções aplicadas e interface com equipes de segundo nível, infraestrutura, desenvolvimento e fornecedores quando necessário.

Principais responsabilidades:

  • Realizar atendimento, registro, classificação e acompanhamento de chamados através de ferramentas ITSM, garantindo organização, rastreabilidade e cumprimento dos prazos estabelecidos (SLA);
  • Efetuar diagnóstico e resolução de incidentes relacionados a Windows, Microsoft 365, rede básica, softwares corporativos e periféricos;
  • Realizar suporte remoto e presencial aos usuários, conduzindo troubleshooting com foco em impacto, urgência e resolução efetiva;
  • Garantir atualizações periódicas aos usuários durante o tratamento dos chamados, realizando encerramentos com evidências e registros adequados;
  • Executar instalação, configuração e manutenção de softwares corporativos conforme procedimentos definidos;
  • Atuar no suporte ao ambiente de workplace, incluindo Windows, drivers, impressoras, scanners, headsets, monitores e demais periféricos;
  • Prestar suporte às ferramentas Microsoft 365, como Outlook, Teams, OneDrive e SharePoint, atuando em problemas de configuração, autenticação, sincronização e acesso;
  • Apoiar processos de onboarding e offboarding de dispositivos, seguindo políticas internas de segurança e conformidade;
  • Realizar diagnósticos básicos de conectividade de rede, envolvendo IP, DNS, DHCP, Wi-Fi e conexões cabeadas;
  • Identificar recorrências de incidentes e contribuir com melhorias contínuas para redução de chamados repetitivos;
  • Realizar coleta de evidências e encaminhamento estruturado de demandas para equipes N2, Infraestrutura, Desenvolvimento ou fornecedores quando necessário.

Requisitos:

  • Experiência prévia com suporte técnico e atendimento a usuários;
  • Conhecimento em troubleshooting de Windows 11, incluindo análise de problemas relacionados a perfis, drivers, logs básicos e desempenho;
  • Conhecimento em Microsoft 365 (Outlook, Teams e OneDrive), incluindo resolução de problemas de login, configuração e sincronização;
  • Conhecimento em conceitos básicos de redes, como IP, DNS, DHCP, Wi-Fi e ferramentas de diagnóstico (ping, nslookup e tracert);
  • Familiaridade com ferramentas de suporte remoto, como Quick Assist, TeamViewer ou AnyDesk;
  • Conhecimento em ferramentas ITSM para registro e acompanhamento de chamados, como ServiceNow, Jira, GLPI ou ManageEngine;
  • Conhecimento básico em práticas ITIL, incluindo conceitos de incidente, requisição, prioridade, impacto e SLA;
  • Boa comunicação, organização e senso de prioridade.

Competências comportamentais:

  • Comunicação clara, empática e orientada ao atendimento ao usuário;
  • Senso de urgência aliado à capacidade de organização e priorização;
  • Perfil investigativo, com capacidade de análise, levantamento de hipóteses e busca por soluções;
  • Comprometimento com documentação, qualidade dos registros e rastreabilidade das informações;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e realizar interface com diferentes áreas.

Escopo de atuação e autonomia:

O profissional terá autonomia para executar procedimentos padronizados e ações corretivas de baixo risco, seguindo políticas internas e realizando escalonamentos quando necessário. Será responsável pela triagem inicial dos chamados, coleta de informações técnicas e direcionamento adequado das demandas para os níveis seguintes de suporte.

#LI-Remote

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Sobre JRJ CONSULTORIA TRABALHISTA E RH LTDA

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente. Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial